El Trabajo Social requiere de Profesionales altamente competentes para conducir procesos de cambio y de transformación personal
¿ QUÉ APRENDERÁS EN ESTE ENTRENAMIENTO?
- APRENDERÁS A CONDUCIR SESIONES DE COACHING PERSONALES O GRUPALES.
- APRENDERÁS CUÁLES SON LOS FACTORES QUE INTERVIENEN EN LOS RESULTADOS DE LAS PERSONAS Y COMO SUPERAR LAS BARRERAS O CREENCIAS LIMITANTES QUE LES IMPIDEN AVANZAR.
- APRENDERÁS HERRAMIENTAS DE COACHING QUE PODRÁS USAR EN EL TRABAJO CON PERSONAS, GRUPOS O COMUNIDADES.
METODOLOGÍA:
6 módulos de formación online donde combinaremos webinars interactivos en vivo, ejercicios prácticos y trabajo en el Aula Virtual. DURACIÓN DEL PROGRAMA: 6 semanas ( 60 horas académicas)
Te verás inmerso en un proceso práctico de aprendizaje,crecimiento personal y profesional.
INVERSIÓN: Este es un programa de Formación en Coaching de Alto Nivel, acreditado por la Asociación Internacional de Coaching y Mentoring, AICM, de España. Precio internacional: 190 USD$ / puedes pagar financiado en tres cuotas, de 63 us$ cada una. ( puedes pagar el equivalente en tu moneda local).
PUEDES PAGAR POR ENVIOS WESTERN UNION, PAYPAL, O TARJETA DE CRÉDITO.
COMIENZA TU CAPACITACIÓN EN COACHING CON LA MEJOR METODOLOGÍA DE FORMACIÓN ONLINE. FECHA DE INICIO 18 DE FEBRERO .:
FECHA DE INICIO DEL PROGRAMA 18 DE FEBRERO
ESTE PROGRAMA TE AYUDARÁ A POTENCIAR TUS HABILIDADES PERSONALES Y TE DARÁ HERRAMIENTAS PARA AYUDAR A OTROS EN SUS PROCESOS DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO PERSONAL.
CONTENIDO DEL PROGRAMA
MÓDULO 1 :Principios Fundamentales del Coaching : Coaching el arte de la transformación personal. Importancia del coaching y los fundamentos que hacen del coaching una herramienta indispensable para el trabajo social. El punto de partida del coaching: Situación actual, situación deseada. Oportunidades de aprendizaje del coachee, feedback.
MÓDULO 2:Modelo de intervención en el Coaching. La sesión de coaching. La relación integral con el coachee en sus etapas de creación de contexto y construcción de la relación, indagación, extracción de aprendizajes, seguimiento y apoyo a personas y equipos. Establecimiento de la relación de coaching.
MÓDULO 3: Competencias Comunicacionales en el Coaching. Competencias conversacionales como coach. El arte de hacer preguntas, Comunicación efectiva en el coaching. Emocionalidad y lenguaje. Generando opciones de cambio personal.
MÓDULO 4: El Factor Humano: Trabajando las potencialidades de la personas. Comportamiento individual y de los equipos de trabajo. Manejo de las emociones, cambio de estados de ánimo, la motivación personal. Cómo impulsar los resultados con la sesión de coaching.
MÓDULO 5:Metas y Resultados: El proyecto personal, establecimiento de objetivos, Característica de un buen objetivo. Trabajando objetivos smart, cuadro de metas, grow.
MÓDULO 6:Coaching para la Intervención Social : Modelos de intervención social. Oportunidades de intervención social con herramientas de coaching, Aportes del Trabajo Social al coaching. Desarrollo de competencias para promover la generación de acciones innovadoras. Tu propuesta de coaching para la acción social.
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ESCUELA INTERNACIONAL DE COACHING & TRAINING, MIEMBROS DE LA RED GOLOBAL DE ESCUELAS PROFESIONALES DE COACHING DE AICM, ESPAÑA. WWW.EICTESCUELADECOACHING.COM
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